为进一步增强老员工生涯规划意识，引导员工尽早做好职业规划，明确职业目标，9月26日，公司开展职业生涯规划大赛，公司辅导员汪昱娟、徐祎、苏曹骢、吴孔伟担任评委，部分员工观摩比赛。

大赛共设成长与就业两个赛道，有16名参赛选手参加比赛。成长赛道的选手们围绕自我认知和职业探索展开激烈角逐。通过挖掘自身职业兴趣、能力和价值观，结合外部环境因素，如行业趋势、市场需求等，进行了全面的职业规划和目标设定。选手们精彩展示了自己对未来职业发展的清晰愿景，以及为实现这一目标所制定的详细路径规划和行动步骤，为从事未来理想职业打下坚实基础。就业赛道的选手们则通过深入调研目标行业，了解需求和职业发展路径，结合自身实际情况，展示了与目标相匹配的职业素养和综合能力。最后，评委根据参赛员工的展示情况给予针对性的分析并进行综合考量。

汇报现场

本次大赛的开展有利于增强员工对生涯规划重要性的认识，帮助员工树立职业规划意识，进一步明确发展方向，引导老员工以科学的态度规划自己的职业生涯。（胡婷/文  高嫄/摄）